根據內政部所公布的資料，台灣去年新生兒數達21.1萬人，生育率雖微幅上升至1.165，仍遠低於2.1個人口替換的水準。問已婚夫妻為什麼不生孩子？多數人的共同答案是「養不起！」景氣不佳，企業放無薪假消息頻傳，養育小孩在薪資水準停滯的時代更顯沉重。

根據保誠人壽的調查，目前民眾最擔憂的項目中，有高達近五成擔憂子女教養問題，也有四成四比例的人擔心「子女教育費準備不足」。為人父母者，對於子女教養問題及子女教育費用感到信心不足，主要歸因於三大因素，包含「目前花費不低」、「難以負擔子女費用」、「沒把握子女會負擔未來照顧責任」等。由於孩子少，子女的教育品質更受到重視。坊間估計，養育一個小孩從保姆費、幼稚園至大學畢業，所需的學費及生活費，至少要400萬元至500萬元之間，這還不包括出國進修的費用。如果以就讀美國大學估算，四年學費、生活費至少約花費美金30萬元。按照現在國人平均月薪資NT$44,581來看，夫妻兩人不吃不喝至少要26年才能栽培一個小孩。 

除了子女的教育問題，孩子的成長環境與就業機會也讓人擔憂，無法寄望孩子將來能負擔父母退休後的照顧責任。十年後的台灣將進入超高齡社會，65歲以上人口將占總人口兩成，每4到5人當中就有一位老人。人口老化所帶來的社會與經濟問題將是一大隱憂少子化、高齡化如同兩面獸啃噬著台灣的未來。可預期的，十年後台灣的大學畢業生，面臨的將是高齡化社會的局面。隨著人口組成、勞力人口等社會型態的改變，出生率低於死亡率，也將重創政府稅收，侵蝕國家經濟命脈。

年輕人恐面臨大環境經濟問題與扶養多名長輩的壓力。由於無法預期未來的社會前景，風險規劃與理財觀念更不能少。孩子成長過程的每一階段，都需要父母親穩固的財務作為後盾。保誠人壽建議，父母親可借重保單的優勢，準備孩子的教育費與自己未來的退休保障。像是分紅保單就十分適合雙薪夫妻。除享有一份安心的終身保障，保單中所承諾的年度生存保險金，及依據保險公司經營績效分配的紅利，可以用於孩子不同階段的教育支出上。此外，類全委保單透過專業團隊代操，可提升投資收益，對無暇為投資理財做足功課的忙碌上班族來說，能兼顧保障與累積財富，也是很好的理財工具。相信自己也能當一個無憂的父母親，現在就開始為未來的你，以及孩子的未來，儲備保障與累積財富。